Wir halten unser Versprechen als Lebensversicherungsgesellschaft Wir halten unser Versprechen als Lebensversicherungsgesellschaft
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Ihre Mitarbeiter liegen uns am Herzen

Wir halten unser Versprechen

elipsLife ist eine Versicherungsgesellschaft für institutionelle Kunden (B2B-Geschäft). Wir konzentrieren uns auf Versicherungsprodukte, welche die finanziellen Folgen von Krankheiten und Unfällen abdecken. Im Vordergrund steht die berufliche und private Vorsorge für Todes- und Invaliditätsrisiken. Unsere Kunden sind Pensionskassen, Sammelstiftungen, Unternehmen und Verbände.

elipsLife ist in Europa tätig. Der Europa-Hauptsitz ist in Ruggell, Liechtenstein. Niederlassungen hat elipsLife in den Märkten Schweiz (Zürich), Niederlande (Hoofddorp) und Italien (Mailand). Zudem ist elipsLife in Belgien, gestützt auf die Dienstleistungsfreiheit (Freedom of Services), tätig.

Neue Wege, neue Horizonte.

Der neue elipsLife Video ist da. Er erzählt in eindrücklichen Bildern, wie wir als Lebensversicherer unsere Kunden begleiten und mit Sicherheit für sie da sind.


Unsere Werte

Die Unternehmenswerte Kundenfokus, Engagement aus Leidenschaft, Win-win und Flexibilität widerspiegeln das Selbstverständnis von elipsLife. Sie bestimmen das Verhalten unserer Mitarbeitenden gegenüber den Kunden und sind somit Voraussetzung, um unsere ambitiöse Servicestrategie zu verwirklichen. Weil unsere Versicherungslösungen konsequent auf die Kundenerwartungen ausgerichtet sind, ist das Erreichen einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit oberstes Ziel.

elipsLife bietet mehr als Versicherungsprodukte: kompetente Beratung, effiziente Geschäftsabwicklung, umfassende Supportprozesse, Innovationsfähigkeit und einen Service, der keinen Vergleich zu scheuen braucht. Dafür braucht es Mitarbeitende, die den Willen und die Fähigkeit haben, die Unternehmenswerte umzusetzen. elipsLife hat sie.

4 Values DE

Unser Kundenversprechen

«Wir arbeiten täglich daran, die Erwartungen der Kunden bezüglich unserer Produkte und Zusatzdienstleistungen, unserer Beratungskompetenz und Geschäftsabwicklung sowie der Supportprozesse zu erfüllen. Um Verbesserungspotenzial zu erkennen, analysieren wir unsere Tätigkeit fortwährend und entwickeln gezielt bedürfnisgerechte Deckungskonzepte. Das ist unsere gelebte Unternehmenskultur — zum Wohle unserer Kunden.»