Total solutions and first-class service
Solutions Overview
Comprehensive solutions from a single source
Comprehensive solutions from a single source
elipsLife offers all insurance solutions with one on-site team and one system. These single-source services make clients’ lives easier and more cost-effective: just one point of contact, no duplications, no over- or underinsurance, just one integrated IT platform, as well as efficient claims processing. This approach leads to lower overall costs and more sustainable premium rates.
Gesamtheitliche Lösung aus einer Hand
elipsLife deckt sämtliche biometrischen Risiken rund um Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod als Total Solution Provider. Im Fokus steht dabei die berufliche und private Vorsorge für Tod und Invalidität. Wir haben uns im Markt als Gesamtlösungsanbieterin inklusive der Sparten Krankentagegeld- und Unfallversicherung etabliert. Für den Kunden kreieren wir einen Mehrwert, weil es beim Zusammenspiel zwischen erster, zweiter und dritter Säule zu einer Überversicherung oder Versicherungslücken kommen kann und die Schadenbearbeitung nicht durchgängig aus einer Hand erfolgt.
Fully on track
Fully on track
As a company that operates in several countries, has a premium volume of more than 750 Mio EUR, and achieves sustainable growth, elipsLife is fully on track. Our growth and our high level of cost awareness allow us to finance all of our expansion projects with funds we have generated ourselves.
Example 1
Distribution of loss due to disability as a function of age
Example 2
Distribution of loss due to disability as a function of age
International expertise
International Expertise
elipsLife offers country-specific personal insurance solutions. Our experts apply their skills and expertise to create innovative, forward-looking solutions. As a wholly owned subsidiary of Swiss Life International, elipsLife has access to a wealth of relevant information and incomparable global expertise.
Clear client focus
Clear client focus
elipsLife offers first-class client service. Every client benefits not only from needs-based, innovative insurance solutions but also from a personal contact partner, a straightforward service, and short decision-making paths. Quality and efficiency are the core elements of benefit management, and the client-focused benefit processes are the hallmark of elipsLife.
In drei Schritten zur betrieblichen Einkommenssicherung
Erstens: Versicherten Personenkreis festlegen
Der Arbeitgeber definiert gegebenenfalls mit weiteren internen
Beteiligten wie dem Betriebsrat den zu versichernden Personenkreis.
Zweitens: Versicherungsdeckung definieren
In diesem Schritt werden die Ausprägungen der Deckung definiert. elipsLife bietet verschiedene Modularitäten, wodurch sich die
Deckung flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausrichten lässt.
Drittens: Absicherungshöhe festlegen
Abschließend wird die Höhe der Invaliditätsleistung und des Todesfallkapitals festgelegt. Die beiden Deckungen können jeweils
einzeln oder in Kombination abgeschlossen werden.
Möchten Sie mehr erfahren? Lesen Sie unser Factsheet!
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Weitere wichtige Eckpunkte zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Betriebliche Einkommenssicherung
elipsLife bietet Versicherungen für Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod an. Viele Unternehmen sind mit Deckungsfragen konfrontiert, die einen flexiblen Risikoträger erfordern. Seien es Versicherungsfragen rund um die demografische Entwicklung in Unternehmen, Fachkräftemangel, Mobilität von Topmanagern, Restrukturierungen, Mergers & Acquisitions, Sicherung von Unternehmensanteilen oder Besitzstandswahrung – elipsLife hat für alle Problemstellungen optimale Risikotransfermodelle erarbeitet.
Benefit and care management
In addition to customised insurance solutions, elipsLife also offers its customers a well-established care management programme. The range of services is constantly expanded and adjusted to customer needs. Currently, these services cover prevention (of sickness and accident) and the reintegration of sick persons and accident victims into professional life.
Corporate Health Management (CHM)
Employee health is a precious asset – healthy, productive and motivated employees are the basis for competitiveness and corporate success. It is important for employers to focus on ensuring the well-being of their employees, and we can support you with our corporate health management (CHM).