elipsLife, compagnie internationale d’assurance sur la vie, dresse le bilan d’une année 2016 riche en défis, après une période difficile sur le plan politique et économique. Malgré tout, les objectifs de croissance qui avaient été fixés ont pu être atteints: le volume des primes consolidé a augmenté de 116,1 millions de CHF pour atteindre les 786,2 millions de CHF. Le bénéfice, se chiffrant à 1,2 million de CHF, était proche de celui de l’année précédente. Une croissance importante, soutenue, doit être obtenue grâce à une meilleure intégration d’elipsLife au sein de la société mère, Swiss Re.

Thierry Léger de Swiss Re, qui avait été élu nouveau président du conseil d’administration par l’assemblée générale, a pris ses fonction au 1^er janvier 2017. Au sein de la direction, Bart den Hartog a repris la fonction de Chief Product Officer.

L’année 2016 est restée sous le signe d’une forte croissance pour elipsLife. Malgré des conditions de marché difficiles, les primes brutes acquises consolidées ont pu être augmentées de 17%, passant de 670,1 millions de CHF en 2015 à 786,2 millions de CHF. Le bénéfice, s’élevant à 1,2 million de CHF, est resté pratiquement inchangé par rapport à l’année précédente. Au sein des activités de base, le volume des primes a augmenté d’environ 28%, pour passer de 190,6 millions de CHF à 243,6 millions de CHF, et ce, de façon analogue dans les deux principaux marchés que représentent la Suisse associée au Liechtenstein et les Pays-Bas. Même dans le secteur de l’assurance-maladie, en Irlande, où elipsLife exerce la fonction de souscription pour le prestataire tiers Laya, le volume du marché a pu être augmenté en dépit de la concurrence accrue.

Reto Toscan, CEO d’elipsLife, se réjouit du résultat atteint: «Dans des conditions de marché particulièrement délicates, non seulement elipsLife a connu une croissance significative et a pu être rentable, mais elle a aussi été en mesure de maîtriser les répercussions d’événements tels que la faiblesse des taux ou le Brexit. elipsLife a fait preuve de stabilité durant cette période trouble.»

Bien qu’elipsLife se trouve encore dans une phase d’investissement importante, le ratio des coûts consolidé a pu être maintenu à 5%. Et ce, malgré l’entrée d’elipsLife sur les deux nouveaux marchés que sont l’Allemagne et l’Italie et en dépit de gros investissements dans la transformation numérique des processus métiers. Dans le même temps, les capitaux propres d’elipsLife, qui se chiffraient à 138,4 millions de CHF l’année précédente, ont été renforcés pour atteindre les 158,6 millions de CHF.

Une croissance soutenue et marquée doit être mise en œuvre grâce à l’intégration d’elipsLife au sein de l’unité commerciale Life Capital de Swiss Re et à l’engagement réitéré de la société mère. En 2017, en raison de l’objectif à long terme d’elipsLife de renforcer sa part de marché, sa volonté sera principalement de mettre en place une expansion durable. elipsLife se concentrera sur le renforcement de sa position sur ses principaux marchés et sur l’instauration et le renforcement ciblés des marchés allemand et italien. elipsLife semble être sur la bonne voie pour atteindre son objectif de croissance dans ses activités de base.

Nouveau président du conseil d’administration, évolution au sein de la direction

En décembre 2016, Thierry Léger a été élu nouveau président du conseil d’administration d’elipsLife lors d’une assemblée générale extraordinaire. Il succède dans cette fonction à Luc Albert, qui a présenté sa démission à la fin de l’année 2016. Thierry Léger, membre de la direction de Swiss Re et responsable de son unité commerciale Life Capital, a intégré cette nouvelle fonction le 1^er janvier 2017.

Bart den Hartog, qui avait été nommé Chief Product Officer et membre de la direction (sous réserve de l’approbation réglementaire), a pris ses fonction le 1^er avril 2017. Il succède dans cette fonction à Christian Jaggy, qui se consacre à un nouveau défi extérieur à elipsLife. Bart den Hartog dispose de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance sur la vie et a fini par exercer les fonctions de Head Benelux à Amsterdam chez Willis Towers Watson.

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Annual Report 2016

Remarques à l’attention des rédactions:
avec son siège basé à Triesen, Liechtenstein, elipsLife est une compagnie internationale d’assurances sur la vie comptant des succursales en Suisse, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Italie. Elle se concentre sur les affaires d’assurance vie collective pour les entreprises et sur les solutions de réassurance pour les caisses de pension. Avec ses branches indemnité journalière en cas de maladie et d’accident, elipsLife offre aux entreprises des solutions globales d’un seul tenant. elipsLife est une filiale de Swiss Re.

Remarque importante
Le présent document comprend des déclarations sur les développements futurs. Ceux-ci reposent sur des postulats actuels et comprennent des avis sur l’évolution visée par la compagnie ainsi que des interprétations de la situation économique globale et de l’évolution des marchés. De telles déclarations doivent être considérées avec la prudence requise, car elles dépendent d’un grand nombre de facteurs évoluant rapidement et comportent donc de fortes incertitudes. En conséquence, les résultats effectifs peuvent s’écarter des prévisions formulées. elipsLife n’est pas tenue d’actualiser ses prévisions afin de tenir compte de l’évolution de la situation. Le présent communiqué ne constitue ni une offre ni une invitation à la vente ou à l’achat de produits ou de titres. Il n’est pas une base contractuelle et ne doit être utilisé dans aucun contexte de ce type.