L’année 2017 a été pour elipsLife, société internationale d’assurance-vie, synonyme d’expansion et d’investissements. Malgré des conditions-cadres difficiles, durant l’année sous revue, le volume des primes a pu être augmenté considérablement de 19%, pour passer de 786,2 millions de CHF à 937,9 millions de CHF. De grands investissements sur de nouveaux marchés et quelques sinistres importants dans l’activité accidents en Suisse ont toutefois conduit à des bénéfices inférieurs de 0,4 million de CHF à ceux de l’exercice précédent. La direction de l’entreprise a été renforcée par trois nouveaux membres suite à la réorganisation d’elipsLife en régions.
Pour elipsLife, 2017 a été marquée par une croissance forte persistante sur les principaux marchés établis du Liechtenstein, de Suisse et des Pays-Bas. L’entreprise a également enregistré ses premiers succès sur les nouveaux marchés italien et allemand. Dans l’ensemble le groupe elipsLife a accru le volume de primes engrangées de 19%, passant de 786,2 à 937,9 millions de CHF. Le volume de primes du cœur de métier est passé de 243,6 à 318 millions de CHF, soit une hausse d’environ 30%. Sur un marché très difficile, la part du marché irlandais d’environ 25%, pays dans lequel elipsLife assure les souscriptions pour la société d’assurance-vie irlandaise Laya, a non seulement pu être maintenue mais même légèrement étoffée alors qu’un volume de primes de 619,9 millions de CHF (contre 542,6 millions de CHF l’exercice précédent) a été enregistré.
L’excellente croissance des primes a été quelque peu affaiblie par de grands investissements sur de nouveaux marchés et par quelques sinistres importants dans l’activité accidents en Suisse. Ces deux facteurs, associés à des hausses de réservations, ont conduit à des bénéfices légèrement inférieurs de 0,4 million de CHF par rapport à ceux de l’exercice 2016 (1,2 millions de CHF).
elipsLife se trouve encore dans une phase d’investissement prononcée dans le cadre de sa conquête en cours de nouveaux marchés. Le ratio combiné du cœur de métier n’a toutefois augmenté que de 0,7 point pour passer à 16,6%. Pour Reto Toscan, le CEO du groupe elipsLife, le fait que cette hausse des coûts liés au développement des marchés allemand et italien ainsi qu’à d’autres grands investissements dans la numérisation des méthodes de l’entreprise se soit révélée faible est un signe de force: «elipsLife a déjà fait preuve d’une robustesse remarquable et est capable de financer elle-même de grands investissements, notamment sur de nouveaux marchés, et de clôturer l’année sur une note positive.»
Dans l’année en cours, elipsLife continue de miser sur la croissance en mettant toutefois davantage l’accent sur la rentabilité. Cet objectif se matérialise par le développement de l’activité en Europe, l’entrée sur le marché américain et des investissements supplémentaires dans le domaine des produits. elipsLife souhaite s’arroger une part de marché significative du pool de risque global d’environ 135 milliards d’USD des assurances de risque de groupes. L’entreprise s’étend de manière ciblée aux quatre coins du globe à cet effet. L’année 2018 est consacrée au développement du marché américain. La recette du succès d’elipsLife est appliquée à l’expansion aux États-Unis: La conquête du premier marché de risque de la planète est assurée par l’intermédiaire d’une société qui fait partie, comme elipsLife, de la Life Capital Unit de Swiss Re. Cette société sera présente aux États-Unis sous la marque «elipsLife» en tant que Legal Carrier indépendant, c’est-à-dire à ses propres risques et périls et utilisera également les systèmes d’elipsLife en plus de ses connaissances techniques. En sa qualité d’assureur dans l’activité vie groupe, elipsLife donné ainsi accès à Swiss Re à ce pool lucratif de risques. C’est pourquoi elipsLife est devenue un pilier stratégique de Swiss Re Life Capital.
Renforcement de la direction, changements au sein du conseil d’administration
Trois nouveaux membres de la direction ont été nommés dans le cadre de la nouvelle organisation par pays. George Harbut, responsable Strategy & Business Development, est entré à la direction le 1er octobre 2017. Disposant de 23 ans d’expérience de l’activité de réassurance, son dernier poste fut celui de Head Corporate Development chez Swiss Re Life Capital. Eric Herbelin, CEO US, est entré à la direction* le 1er février 2018. Fort de 28 ans d’expérience, M. Herbelin a exercé la fonction de Head Business Development & Acquisitions chez elipsLife avant sa nouvelle mission. Christoph Gaus assumera le 1er juin 2018 la nouvelle mission de CEO Europe et de membre de la direction*. Travaillant dans l’assurance depuis 24 ans, il était Head Retail Market Management et membre de la direction chez Zurich Assurance Suisse avant de rejoindre notre entreprise.
Philip Long s’est retiré du conseil d’administration d’elipsLife lors de l’assemblée générale du 24 avril 2018 pour s’acquitter de sa nouvelle fonction de Chief Actuary du groupe Swiss Re.
* Sous réserve de l’accord de la FMA.
Relations presse elipsLife
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medienstelle@elipslife.com
Annual report 2017
Remarques à l’attention des rédactions:
Avec son siège basé à Triesen, Liechtenstein, elipsLife est une compagnie internationale d’assurance sur la vie comptant des succursales en Suisse, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Italie et en Irlande. Elle se concentre sur les affaires d’assurance vie collective pour les entreprises et sur les solutions de réassurance pour les caisses de pension. Avec ses branches indemnité journalière en cas de maladie et accident, elipsLife offre aux entreprises des solutions globales d’un seul tenant. elipsLife est une filiale de Swiss Re.
Remarque importante:
Le présent document comprend des déclarations sur les développements futurs. Ceux-ci reposent sur des postulats actuels et comprennent des avis sur l’évolution visée par la compagnie ainsi que des interprétations de la situation économique globale et de l’évolution des marchés. De telles déclarations doivent être considérées avec la prudence requise, car elles dépendent d’un grand nombre de facteurs évoluant rapidement et comportent donc de fortes incertitudes. En conséquence, les résultats effectifs peuvent s’écarter des prévisions formulées. elipsLife n’est pas tenue d’actualiser ses prévisions afin de tenir compte de l’évolution de la situation. Le présent communiqué ne constitue ni une offre ni une invitation à la vente ou l’achat de produits ou de titres. Il n’est pas une base contractuelle et ne doit être utilisé dans aucun contexte de ce type.