Des solutions globales, un service de premier plan
Solutions individualisées par client
elipsLife propose des couvertures d’assurance pour toute conséquence financière due aux maladies et accidents. Les risques et les besoins individuels des clients sont toujours au cœur de nos préoccupations. L’offre de produits s’adresse aux entreprises et brokers:
Assurance d’indemnités journalières en cas de maladie
Avec l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, les entreprises se couvrent de manière optimale en cas d’incapacité de travail d’un collaborateur liée à un cas de maladie. La couverture d’assurance complète évite les lacunes de couverture et fournit les prestations choisies par l’employeur.
Le droit au remplacement du salaire pour incapacité de travail due à une maladie est régi par le Code des obligations. Toutefois, ce droit prend fin après quelques mois seulement. Pour combler cette lacune, elipsLife propose des solutions d’indemnités journalières en cas de maladie conformes au marché et à la loi sur le contrat d’assurance (LCA). Avec de telles solutions, elipsLife assure à l’employeur (après le délai d’attente défini) des indemnités en cas de maladie pour la continuité du paiement des salaires. Cela peut couvrir une durée allant jusqu’à deux ans.
Prestations complémentaires Case Management
Le Case Management fait partie de la gestion de la santé en entreprise. Il assiste les entreprises en matière de prévention ainsi que d’absences répétées et lors de la réintégration des collaborateurs. Le Case Management permet de stabiliser, voire de diminuer les primes de l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie. Pour toute autre information, veuillez cliquer ici.
Assurance-accidents
Assurance-accidents obligatoire
L’assurance contre les accidents et les maladies professionnels est obligatoire pour tous les employés travaillant en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein (conformément à la loi suisse sur l’assurance-accidents LAA et à la loi liechtensteinoise sur l’assurance-accidents UVersG). En outre, tous les employés exerçant une activité plus de huit heures par semaine auprès du même employeur doivent également être assurés contre les accidents non professionnels.
L’assurance-accidents obligatoire d’elipsLife comprend toutes les couvertures prescrites par la loi. Sont notamment visés le remplacement du salaire en cas d’incapacité de travail sous forme d’indemnités journalières, les prestations de soins nécessaires ainsi que les prestations de rente en cas d’invalidité et de décès.
Assurance-accidents complémentaire
L’assurance-accidents complémentaire complète les prestations de l’assurance-accidents obligatoire en fonction des besoins individuels. Elle convient
- aux collaborateurs dont le salaire est supérieur au salaire maximal LAA;
- à l’ensemble du personnel pour compléter l’assurance obligatoire LAA, par exemple en assurant le traitement stationnaire en division hospitalière privée ou en versant des capitaux supplémentaires en cas de décès ou d’invalidité;
- à la couverture de risques spéciaux qui sont réduits ou exclus de l’assurance-accidents obligatoire.