Voor Management Scope begon Stefan Duran, Head Sales elipsLife, aan de tweede serie interviews van elipsLife over HR-beleid en de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd na de pandemie - in een nieuwe hybride werkwereld. Het eerste interview werd afgenomen met Celine Caveye, Global HR Director bij Fagron, een toonaangevend wereldwijd bedrijf voor op maat gemaakte medicatie voor ziekenhuizen, apothekers en patiënten over de hele wereld. Nu het advies om thuis te werken na de tweejarige COVID-19-pandemie is vervallen, wil Céline Caveye medewerkers verleiden om vaker persoonlijk naar kantoor te gaan om de bedrijfscultuur te ervaren, te creëren en te behouden. 'In de strijd om talent kan de bedrijfscultuur een organisatie echt helpen opvallen, maar het is moeilijk om die cultuur echt te ervaren als je vanuit huis werkt.' Lees hier het volledige interview.