Leiders van organisaties moeten met zichzelf aan de slag om tot een meer holistische aanpak van welbevinden te komen, aldus Gielijn Arends, ceo van verzekeraar elipsLife. Dat komt de hele organisatie ten goede. Lees het volledige essay hier.
Leiders van organisaties moeten met zichzelf aan de slag om tot een meer holistische aanpak van welbevinden te komen, aldus Gielijn Arends, ceo van verzekeraar elipsLife. Dat komt de hele organisatie ten goede. Lees het volledige essay hier.