Starkes Wachstum, solide schwarze Zahlen
Die internationale Lebensversicherungsgesellschaft elipsLife schaut auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 zurück. Ein Wachstumssprung bei den verdienten Bruttoprämien auf knapp CHF 140 Mio., ein erstmaliger Reingewinn von rund CHF 3,6 Mio. im erst vierten Jahr seit Bestehen und das Schaffen einer tragfähigen Basis für eine nachhaltig wachsende Versicherungsgesellschaft prägten das Berichtsjahr. Der Fokus der Gesellschaft wird auch 2013 auf ihren Kernmärkten in Europa liegen, wobei gleichzeitig neue Zielmärkte im europäischen Wirtschaftsraum erschlossen werden sollen.
2012 war für elipsLife durch ein starkes Wachstum geprägt: So stiegen die verdienten konsolidierten Bruttoprämien von CHF 10,8 Mio. im Jahr 2011 auf CHF 139,8 Mio. im Berichtsjahr. Gleichzeitig wurden im erst vierten Geschäftsjahr des Unternehmens mit einem Gewinn von rund CHF 3.6 Mio. bereits solide schwarze Zahlen geschrieben. Das starke Wachstum stammt aus drei Bereichen: Das Lebensversicherungsgeschäft als eigentliche Kerntätigkeit hat sich dank gezieltem Ausbau des Vertriebs in den angestammten Märkten Schweiz, Liechtenstein und Benelux mehr als vervierfacht, und zwar von CHF 10,8 Millionen verdienten Bruttoprämien (2011) auf CHF 43,8 Mio. im Jahr 2012. Erstmals bot elipsLife im Berichtsjahr die neuen Produkte Krankentaggeld und Unfallversicherung an und konnte damit bereits CHF 8.5 Mio. verdiente Bruttoprämien erwirtschaften. Im dritten Bereich, dem von Swiss Re generierten und gemeinsam mit elipsLife bewirtschafteten Krankenkassengeschäft in Irland, konnten CHF 87,5 Mio. verdiente Bruttoprämien erzielt werden. Der Schaden-Kostensatz (Combined Ratio) betrug insgesamt 97.2%. Ohne das Irland-Geschäft (Combined Ratio bei rund 97.4%) belief sich der Schaden-Kostensatz auf 97,0%.
elipsLife entwickelt sich erfreulich, bestätigt CEO Reto Toscan: „Das Jahr 2012 lässt sich als ein bewegtes, aber sehr erfolgreiches Jahr zusammenfassen. Wir haben nicht nur den Turnaround weit vor Plan geschafft, sondern konnten auch wichtige Weichenstellungen für eine nachhaltig erfolgreiche Geschäftstätigkeit stellen“. Neben dem markanten Wachstum, der neuen Zugehörigkeit zum Swiss Re Konzern und der Entwicklung von der Kleinfirma mit 25 Mitarbeitenden zum KMU mit aktuell über 75 Mitarbeitenden führte elipsLife mit dem Krankentaggeld- und dem Unfallversicherungsgeschäft zwei neue Lines of Business ein. Zudem erweiterte das Unternehmen sein Marktgebiet und begann auch in Irland und UK – zusammen mit dem Mutterkonzern Swiss Re – Geschäft zu zeichnen.
Als liechtensteinische Gesellschaft mit einem zentralen Standbein in der Schweiz wird sich elipsLife auch in Zukunft weiter auf ihre Kernmärkte in Europa konzentrieren und einen Ausbau ihrer Zielmärkte im europäischen Wirtschaftsraum anstreben. In der Schweiz, in Liechtenstein und in den Benelux-Staaten, wo die Vertragslaufzeiten grösstenteils im Januar beginnen, zeichnet sich eine Fortsetzung des rasanten Wachstums ab. „Das bereits jetzt gesteigerte Prämienvolumen in diesen Märkten wird uns in die Lage versetzen, in Liechtenstein und der Schweiz abermals neue Stellen zu schaffen,“ fasst CEO Reto Toscan die Erwartungen zusammen.
Hinweis für die Redaktionen:
elipsLife ist eine internationale Lebensversicherungsgesellschaft mit Hauptsitz in Triesen/Liechtenstein und regionalen Niederlassungen in der Schweiz und in den Niederlanden. Die Gesellschaft konzentriert sich auf das Kollektiv-Leben-Geschäft für Unternehmen und Rückversicherungslösungen für Pensionskassen. Mit den Sparten Krankentaggeld und Unfall bietet elipsLife für Unternehmen Gesamtlösungen aus einer Hand. elipsLife ist eine Tochtergesellschaft der Swiss Re.
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