Perdita di Impiego Involontaria di elipsLife è un prodotto che prevede l’erogazione di un capitale venduto ai fondi pensione. Viene offerto a tutti i membri di gruppi collettivi nell’ambito di un contratto di gruppo a copertura del rischio di perdita d’impiego. Non sono richieste sottoscrizioni individuali da parte del medico.
In caso di disoccupazione dell’affiliato, all’assicurato è riconosciuto un pagamento forfettario singolo. I presupposti per l’erogazione del pagamento sono che la disoccupazione sia ascrivibile a ragioni obiettive, che l’assicurato possegga i requisiti per ricevere i sussidi di disoccupazione statali e che stia attivamente cercando una nuova occupazione. Per far valere il diritto alla prestazione, l’affiliato deve essere soggetto a un periodo ininterrotto di disoccupazione di 12 mesi.
La somma assicurata viene stabilita in maniera flessibile dal contratto, senza tuttavia che possa superare EUR 4’000 per affiliato. La somma contrattuale assicurata si applica in egual misura a tutti gli affiliati nell’ambito del contratto.
La tariffa applicabile è calcolata sulla base della composizione del portafoglio indicato e il premio è determinato e fatturato pro capite. La tariffa è garantita per un periodo contrattuale standard di un anno.
Il prodotto Perdita di Impiego Involontaria non viene venduto singolarmente ma solo in un pacchetto denominato Platinum, insieme ai prodotti Capitale per Decesso, Invalidità Totale e Permanente e Assistenza a Lungo Termine.
